柔宇科技破产清算职工薪资或优先清偿情况分析

柔宇科技破产清算获受理，职工薪资优先清偿的问题备受关注。以下是对该情况的分析：

破产清算受理

根据破产法和相关法律法规，当一家公司申请破产清算，法院会受理申请并启动相应程序。在破产清算过程中，债务人的债权和财产会按照一定的程序进行清偿。

职工薪资优先清偿

在破产清算中，职工薪资优先清偿是受到法律保护的原则。根据《中华人民共和国破产法》第一百九十五条规定：在破产清偿中，职工的工资、医疗费、工伤保险待遇优先受偿。

职工的工资包括正常工资、加班费、奖金、年终奖等。而且破产企业如有足够财产清偿职工的工资及医疗费用的，应当在确认债权后的一个月内支付。这意味着职工在破产清算中会优先受到保护，其欠薪问题会得到优先解决。

职工权益保护

在柔宇科技破产清算过程中，职工可以依法通过法院、破产管理人等渠道主张自己的权益，包括但不限于申报自己的工资债权、监督破产清算程序是否涉嫌侵害职工利益等。

建议

对于柔宇科技的职工，建议他们密切关注法院关于破产清算的公告，及时了解自己的权益保护方式，尽快向破产管理人和法院提供相关证据，确保自己的权益得到保障，同时也可以寻求法律援助机构的帮助。

职工薪资在破产清算中会得到优先清偿，但职工也需要通过合法途径维护自身权益。